带薪休假或不带薪休假。又是怎么。
劳动纠纷
2021-04-10 10:05
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公司要是效益不好的话，那是可以让员工在家里休无薪假的，但是每个月的基本工资还是要发的，每个地方都是有最低工资标准的，就算是不上班，最低的工资标准还是要发的。
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带薪休假工资的算法
1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数(
21.75天)。
年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即：前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资 -
带薪休假针对的是特殊工种，休息日、法定假日无法休息如外出推销产品等工种人员休假的制度，你将逢职就将你累计应休数计算天数后补休
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