本人在合资企业工作一年零五个半月，现单位因公司结构调整需要提前解除劳动合同。能得到多少经济补偿？
合伙企业
2021-04-10 16:44
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共3位律师解答
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1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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