劳动仲裁，我们是实习生，九月十五日晚上辞职，到目前为止公司本该九月发八月的工资也没发
仲裁
2021-04-10 16:51
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共3位律师解答
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实习生也有权要求单位支付应得工资，可以收集相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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非试用期的，劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开，单位不得拖欠工资，否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
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