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劳动纠纷
2021-04-11 06:47
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共3位律师解答
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一般在工作岗位上受伤，可以认定为工伤，建议先去做工伤认定。
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因工作需要受夹伤的或在工作场所受伤的，保留相关证据，可做工伤认定。
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摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以，工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
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