试用期员工工伤，公司在工伤赔付后，能否辞退该名员工，因其在原先试用期间违反公司规章制度等。辞退他需要赔偿一次性就业补偿金吗试用期员工工伤，公司在工伤赔付后，能否辞退该名员工，因其在原先试用期间违反公司规章制度等辞退他需要赔偿一次性就业补偿金吗？

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