我司有一名员工，因睡觉被领导抓到记大过处分，而这名员工不到2小时。工伤了。现在在家休养。去医院检查，骨头没有事。他本人就说疼。医生诊断为腱鞘炎。这样公司可以跟他解聘吗？
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2012-09-27 09:20
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