旷工三天后可以直接到公司办理离职手续吗？
合同纠纷
2021-04-11 13:17
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共3位律师解答
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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