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公司的工作制度没有正式盖章公示。因为没有卡，公司扣除了工资。合法吗？

合同纠纷 2021-04-12 08:27 人浏览

共3位律师解答

公司盈亏扣员工工资明显违法，你可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。
　　法律依据：
　　《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

法律快车咨询顾问

2021-04-12 08:16

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申请劳动仲裁解决

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2021-04-12 08:24

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你好，可以申请劳动仲裁

合同纠纷律师团队
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2021-04-12 08:27

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