你好，轻微骨折。如何计算康复期间的工资？
劳动纠纷
2021-04-12 12:57
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侵权责任法第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因此如果受到轻微伤害的情况下，可以依照上述法律规定，请求对方支付相应的人身损害赔偿。 -
如果医生建议休息，给你开具病假条的，可以休息。如果不是工伤的，请病假，单位准许的，应该支付给你病假工资。具体要根据你的工作年限、病假期限等等来算。误工费一般是属于交通事故的肇事方结合责任比例等来承担的
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，
工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额 -
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