问答详情

您好，我想问一下可怜辞退员工赔偿，感谢

合同纠纷 2021-04-12 14:41 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位辞退员工，必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。
    没有出现以下情形的，属于无故辞退：
    【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
    【2】劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
    【3】劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    【4】劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    【5】劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-04-12 14:23

    咨询我

  • 你好，如果是正当解除劳动关系的话，一般公司是不需要进行赔偿的。如果你们在离职和解雇的过程中，对方违反了你们之前签订的相关的劳动合同，那么，对方就需要对你进行相关的补偿，具体的补偿金额一般是您工资的6个月再加上失业救助补助金
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-04-12 14:26

    咨询我

  • 可以投诉或者仲裁处理
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-12 14:41

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台铜仁律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
江口县律师 石阡县律师 万山区律师 德江县律师 思南县律师 松桃县律师 玉屏县律师 沿河县律师 印江县律师 碧江区律师
黔南州律师 黔东南州律师 黔西南州律师 安顺律师 毕节律师 铜仁律师 遵义律师 六盘水律师 贵阳律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律问答 > 贵州问答 > 铜仁问答 > 铜仁问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟