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刚刚签了兼职协议，还没有开始工作，不去了，是否随时随地解除协议，对也没有一切义务。

离婚 2021-04-12 15:52 人浏览

共3位律师解答

用人单位在以下情况下可以随时单方面解除劳动合同：
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

法律快车咨询顾问

2021-04-12 15:42

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要看协议内容是怎么约定的

民事法律律师团队
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2021-04-12 15:48

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你好，要看协议内容如何约定的哦！！

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2021-04-12 15:52

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