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我们都在户外工作。如果公司在高温期间不支付高温费怎么办？

合同纠纷 2021-04-12 16:52 人浏览

共3位律师解答

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

平台法律顾问团队
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2021-04-12 16:38

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不是所有的公司都有高温费的，一般是在户外作业的员工是必须享有高温补贴费的，如果在公司的一些文件中或者你签署的劳动合同中有明文规定，可以申请劳动仲裁

合同纠纷律师团队
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2021-04-12 16:41

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你好，国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴
要是不发的，可以向当地劳动局投诉的

法律快车咨询顾问

2021-04-12 16:52

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