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劳动合同劳务合同的内容有哪些不同

合同纠纷 2021-04-13 09:20 人浏览
共3位律师解答

  • (1)主体资格不同。
    (2)主体性质及其关系不同。
    (3)主体的待遇不同。
    (4)适用的法律不同。
    (5)违反合同产生的法律责任不同。《劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

  • 1、劳动合同期限。
    2、工作内容和工作时间。
    3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境。
    4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。

  • (1)劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度,即劳动合同的有效期限。
    (2)工作内容。指劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。
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