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公司拥有100万资产，公司如何给我20%的股份签订合同？

合同纠纷 2021-04-13 16:52 人浏览

共3位律师解答

签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。
　　只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。
　　《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

平台法律顾问团队
官方

2021-04-13 16:35

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1、可以货币出资；实物、无形资产出资（必须评估），非货币出资不得高于注册资金的70%。
2、有限公司按照设立有限公司出资规定。
3、履行变更手续。
4、如需帮助，欢迎垂询，免费解答！

法律快车咨询顾问

2021-04-13 16:41

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您好，要按照公司章程规定处理

平台特邀律师
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2021-04-13 16:52

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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