劳动合同里写的标准工时制度，但是企业去劳动局备案实行综合工作制，且未变更合同，休息日的加班费应该按标准工时的2倍还是1.5倍计算，而且公司在休息日安排值16小时的夜班从未发过加班费，值夜50块钱的补贴劳动合同里写的标准工时制度，但是企业去劳动局备案实行综合工作制，且未变更合同

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