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工人中午下班回家吃饭，吃饭时突然晕倒，在医院检查出脑出血，上司应赔偿多少。

劳动纠纷 2021-04-14 15:38 人浏览

共3位律师解答

根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。　　医院作为专业的医疗机构，应当遵守诊疗护理方面的法律、法规、规章制度和技术操作规程，由于该医院未进行必要的常规检查，缺乏谨慎注意，对原告的个体差异判断不足，致使对产妇宫内是否慢性缺氧不能及时发现;当胎儿宫内窘迫时，处理不及时、不到位，未及早和患方沟通或采取其他方式尽快结束分娩;婴儿出生后，复苏不规范、不到位，以致婴儿即原告曾某患上脑瘫。
被告医院过错明显，且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系，因此应承担相应的赔偿责任。

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2021-04-14 15:26

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员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视为工伤，该情况作为用人单位可向劳动局申报，用人单位不申报的员工家属可向劳动局自己申报

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2021-04-14 15:31

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你好，职工在正常的工作中，确因患病而造成死亡的，原则上应按非因工死亡处理。但是对于个别特殊情况，例如由于加班加点突击任务（包括开会）或是特别的工种而突然发生急病死亡，可以当做个别特殊问题，予以照顾，比照因工死亡待遇处理”

法律快车咨询顾问

2021-04-14 15:38

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