在哪儿？我还在一家公司上班业务外包制，可是企业换了业务外包的老总，我询问下，这一他有权利赔偿吗？
综合法律
2021-04-14 17:13
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劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：
1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 -
您好，请问有没有签订劳动合同？
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这个是需要结合实际的情况而定！
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