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辞职有什么好处,能不能领失业保险?

保险纠纷 2021-04-15 20:36 人浏览
共3位律师解答

  • 1.个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。
    2.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
    3.养老保险单位承担20%,个人承担8%;
    4.医疗保险单位承担8%,个人2%;
    5.失业保险单位承担2%,个人1%;
    6.生育保险
    0.7%全由单位承担;
    7.工伤保险
    0.5到
    1.6%也是全由单位承担。
    8.注意:职工个人不承担生育和工伤保险
    失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳,个人是需要交纳的。rn其中:单位交纳2%、个人交纳
  • 在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的区别。
    主动离职与单位单方辞退涉及到经济补偿金的计算问题,因此,要区分的是主动离职还是单位辞退,至于离职和辞职是很多人的习惯说法
  • 要看辞职的具体原因而定
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