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本来我后厨墩子，一月两千四，一天9个小时，前两天试菜一天十五个小时，没有加班费，这会又说培训，还是十五个小时，我该怎么办本来我后厨墩子，一月两千四，一天9个小时，前两天试菜一天十五个小时，没有加班费我该怎么办？

综合法律 2023-04-24 18:50 人浏览

共4位律师解答

你好，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2021-04-15 22:40

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可以找劳动监察大队投诉

平台法律顾问团队
官方

2021-04-15 22:42

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建议向劳动局投诉

综合法律律师团队
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2021-04-15 23:01

咨询我
不给加班费的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

平台特邀律师
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2023-04-24 18:50

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