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我在郑州某足疗点工作,刚去前两个每天九个小时的上班时间,月休三天,一月两千,没有提成。现在突然要改成十二小时工作制,每天上十二个小时,还是那么多钱。请问这个违反劳动法吗?我说我不给加班费,我只上九个小时,领导说你不上十二个小时算晚到,一次罚一百。劳动者真的那么脆弱任人欺负吗?我该怎样维权?谢谢!

抵押担保 2015-07-10 15:10 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,这已经违反了劳动法的规定,协商不成建议您向劳动部门投诉,具体问题建议您来电或者来我所咨询。
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