员工退休后，公司通知可以退休，但他一直不去。这种情况怎么处理？
劳动纠纷
2021-04-16 11:43
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共3位律师解答
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一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 -
您好，一般情况下您办理退休与您与公司解决纠纷是不冲突的，您办退休是为了领取社保工资。如果公司欠付劳动报酬，那么属于劳动争议，请您申请劳动仲裁。如果公司与您存在借款纠纷，您可以及时起诉解决，以免夜长梦多
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按照合同约定处理
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