问答详情

亲爱的，我想告诉我们的上司，我想退休，已经一个月前说了，上司说可以招人去，勉强去，说要付钱。

合同纠纷 2021-04-16 16:34 人浏览
共3位律师解答
  • 提前离职需要注意的问题
    (一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
    1、在试用期内的;
    2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;
    3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
    4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;
    5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的;
    6、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的;
    7、用人单位未依法缴纳社会保险费的;
    8、应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的;
    9、法律、法规规定的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-16 16:13

    咨询我

  • 如公司一直拖延不给，可申请劳动仲裁
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-04-16 16:20

    咨询我

  • 可以去劳动局投诉
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-04-16 16:34

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台广元律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 广元问答 > 广元问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟