相关知识推荐
公司对严重违反规章制度的工伤员工可以辞退
公司对严重违反规章制度的工伤员工可以辞退咨询者问:我们单位有一名员工经常旷工,最近又与同事打架,严重
公司无故辞退员工有赔偿标准
用人单位无故辞退劳动者的,属于违法辞退,应当向劳动者支付以积极补偿金标准的两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗
用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员
公司辞退员工 赔偿
公司辞退员工赔偿三种劳动合同的解除上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。根据
房产证上的名字如何更改
房产证上名字的更改方式是,当事人携带相关材料到不动产登记登记机构办理变更登记即可。房产证更改名字需要
交通事故法律如何规定赔偿金额
交通事故法律规定赔偿金额是需要根据实际情况而决定的,需要支付医疗费、护理费、交通费、营养费等。工伤赔
签完转让合同后悔了怎么办
签完转让合同后反悔怎么办?根据《民法典》,违约方需承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。本文详解违
女员工休产假期间工资应该要如何发放给员工
女员工休产假期间工资应该要按照女职工休产假之前的月工资标准发放给员工。如果是有购买社保的,则是要由社
员工死亡社保赔偿后公司还能赔吗
员工因工伤死亡,社保赔付后公司通常无需再赔偿。但公司仍需确保员工工伤治疗期间得到妥善照顾,并预防工伤
营业执照不年报会有什么后果
营业执照不年报会有什么后果?为了完成营业执照年检,企业需要提交一系列文件。本文详细解读了相关法律规定