我计件工资，没有明确定额，只有单价，很多双休日上班，每天8小时以上，9个半月左右，应该上201个班，实际上253个班的工资是80092元。双休82个班，双休日部分的工资是23659元，如果我计算加班费的基数该怎么计算，不知道定额，只知道单价。我计件工资，没有明确定额，只有单价，很多双休日上班，每天8小时以上，9个半月左右，应该上201个班，实际上253个班的工资是80092元。双休82个班，双休日部分的工资是23659元，如果我计算加班费
合同纠纷
2021-04-18 13:00
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法律依据：《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
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你好，可以向劳动局投诉
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