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我家把那个脚手架租给了工地。然后他们工地上有个女工，从脚手架上掉下来了。脚手架只有一层高。然后这个女工刚上来就摔倒了。爬上去掉了。脚断了，我家要赔多少钱？但是，我家的脚手架送来比较好。安装后，工人爬上去的时候脚手架掉了角。我家把那个脚手架租给了工地。然后他们工地上有个女工，从脚手架上掉下来了。脚手架只有一层高。然后这个女工刚上来就摔倒了。爬上去掉了。脚断了，我家要赔多少钱？但是，我家的脚手架送来比较好。安装后，工人爬上

劳动纠纷 2021-04-19 07:03 人浏览

共3位律师解答

先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；
5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

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你好，要看具体情况

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2021-04-19 07:03

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