中介跟我们说一天工作八九个小时但是酒店一天工作了15个小时并且合同上说没有加班费这合理吗？
劳动纠纷
2021-04-19 11:53
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共3位律师解答
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超过8小时的，算加班；压工资不合法；劳动者在劳动合同期限内解除合同的只需要提前三十日以书面形式告知单位即可；工资应按实际工作的时间计算。
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法律规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，你们一天上12小时的班属于加班，公司扣押工资也属于不合法的，劳动者如果想解除劳动合同，只需提前一个月告知用人单位即可，公司应全额给付其工资。
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您好，劳动合同法规定每周工作时间不应超过40小时，超过的应该支付加班费。建议注意收集证据。
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