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律师先生，你好，和营企业一起，每天让工人连续工作12小时以上，没有休息时间，没有假日，这不是违法的。

劳动纠纷 2021-04-19 18:19 人浏览

共3位律师解答

当劳动者满足在一个单位连续工作满10年，则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的合法权益，如果用人单位不签订无固定期限合同，根据法律应当承担相应的责任。
如果用人单位在此种情形下要与劳动者签订固定期限劳动合同的，根据《劳动合同法》第82条第2款的规定，应当向劳动者支付二倍工资。
如果用人单位在此种情形下以合同到期为由与劳动者终止劳动合同的，根据《劳动合同法》第48条的规定，应当承担违法终止劳动合同的赔偿金。
劳动者可先行与公司进行协商，协商不成可请求劳动仲裁委员会调解，调解不成可请求劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不满意的，可在15天内向法院提起诉讼

法律快车咨询顾问

2021-04-19 18:06

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对于此情况劳动者如果与用人单位协商不能处理，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁

劳动纠纷律师团队
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2021-04-19 18:11

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你好，建议和单位协商解决，协商不成的话可以到劳动局申请劳动仲裁

平台法律顾问团队
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2021-04-19 18:19

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