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我想问一下，我在六月份请假，五月份的工资要到七月十五号才能支付，这合法吗？

劳动纠纷 2021-04-20 23:17 人浏览
共3位律师解答

  • 1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    2、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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    2021-04-20 22:54

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  • 可以向劳动局投诉
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    2021-04-20 22:57

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  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。用人单位需要支付相应的劳动工资，如存在争议建议申请劳动仲裁及相关诉讼解决
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    2021-04-20 23:17

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