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你好，我在私人加工厂生病，老板不发工资。

劳动纠纷 2021-04-21 09:13 人浏览
共3位律师解答
  • 工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
    一、向人民法院申请支付令
    根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
    申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
    1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
    2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
    3、劳动者请求所依据的事实和证据；
    4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-21 09:02

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  • 建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-04-21 09:07

    咨询我

  • 您好：

    1、如果拖欠工资不发的，可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿；

    2、在不解除劳动合同的基础上，可以向劳动部门反映；
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-04-21 09:13

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