工伤认定5级，它的赔偿标准是什么？又有多少赔偿呢？赔偿纠纷应该咋解决
工伤赔偿
2021-04-21 14:19
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二级工伤赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%。
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工伤九级赔偿标准：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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10级工伤赔偿标准：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资。劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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