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上班时摔倒受伤的上司只出了医疗费,不管怎么办。

劳动纠纷 2021-04-21 20:03 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工伤保险基金不予报销,一般情况下,不能报销的部分都是超范围的用药。
    但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药,不是本人或者家属自行做主用药,可以由医院出具证明,由工伤保险基金或者用工单位给予报销。
  • 你好,如果是在上下班途中是受法律保护的,你可以要求公司予以支付医药费和误工费等,如果对方不同意,你可以提出仲裁申请
  • 有没有与公司签订劳动合同或是雇佣合同?在工地上因工作受伤属于工伤,公司不给医药费,可以通过诉讼程序解决
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