我想问一下年终奖金，奖励金，褔利在被违反规定解雇时算薪水的一部分吗？
综合法律
2021-04-22 17:15
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用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资。
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您好，建议参考单位的政策
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