你好，我丈夫在啤酒厂是司机，在工厂工作期间，正常运行的情况下，在汽车道上行走的外来者的脚后跟受伤，现在公司也没有解决。我该怎么办？
综合法律
2021-04-23 01:10
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劳动者上班期间被无故辞退，可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
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