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你好！我想听说我在公司工作了一年，没有领工资。

离婚 2021-04-23 03:57 人浏览

共3位律师解答

公司无故克扣拖欠工资的，违反了以下法律法规：
1、《劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
2、《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
3、《工资支付暂行规定》第七条：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
”第十五条：“用人单位不得克扣劳动者工资。”

平台法律顾问团队
官方

2021-04-23 03:35

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你好，建议首先与之协商解决，协商不成的，据《劳动法》第七十条之规定，可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁，仲裁无果的可起诉至当地的人民法院

民事法律律师团队
推荐

2021-04-23 03:40

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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

平台特邀律师
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2021-04-23 03:57

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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