你好，我公司没有签劳动合同，工作一年半，现在怀孕四个月要辞职，但是公司欠我六个月工资，老板找理由扣我工资。我该怎么办？
劳动纠纷
2021-04-23 07:34
人浏览
共3位律师解答
-
《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 -
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。
-
追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
平台海北州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好，我公司没有签劳动合同，工作一年半，现在怀孕四个月要辞职，但是公司欠我六个月工资，老板找理由扣我工资。我该怎么办？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
签了劳动合同可以辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好，在餐饮公司工作三个月，现在辞职了。我老板欠我一个月的工资。我该怎么办
-
你好，我公司没有签劳动合同，工作一年半，现在怀孕四个月要辞职，但是公司欠我六个月工资，老板找理由扣我工资。我该怎么办？立即咨询当前3,298位律师在线
-
怀孕急辞工要扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我在民营企业工作，工作了两个半月没有签劳动合同后，就被公司辞职了。 现在公司给我一个月的工资都没支付，我该怎么办？
-
没签合同老板乱扣工资
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司没有和我签劳动合同，我还欠我三个多月的工资，然后因为公司不能转身，解雇了我，我该怎么办呢？
-
试用期怀孕公司能辞退员工吗
#合同纠纷人浏览
-
我加入公司后半年没有签订劳动合同，只拿到了两个月的工资。后来，公司解雇了我，借口是我还欠我四个月的工资。
-
我在一家单位工作了两个月了，至今还未签劳动合同，现在我想走了，可老板要扣我半个月的工资，我该怎么办？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没签劳动合同辞职用人单位是否要扣工资
#劳动纠纷人浏览
-
我工作了两个半月，没有和公司签劳动合同，不能工作了，公司不给辞职，还说要扣我半个月的工资
-
工资拖欠一个月该辞职么
#劳动纠纷人浏览
-
律师您好我想咨询一下，我在公司上班五个月了，没有签劳动合同老板不给算工资，我该怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
在公司工作五个月，辞职一个月了，还几个月的工资没发，我该怎么办，而且公司没签劳动合同
-
签订三年劳动合同后可以辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期签订劳动合同吗？
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我在公司干了四个月签了劳动合同，我被解雇了，还拖欠两个月的工资，这种情况我该怎么办？
-
试用期怀孕公司能辞退员工吗？
#劳动纠纷人浏览
-
你好！我在公司上班接近三个月，没签合同，拖欠工资，我辞退公司最后一个月工资不给算怎么办？
加载中