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星期天加班，回家睡觉突然死亡，哺乳期有赔偿吗？

劳动纠纷 2021-04-23 10:09 人浏览

共3位律师解答

您提问的问题是视同工伤的一种情形，因为工人是在工作时间和工作岗位上，因突发疾病死亡，按照工伤案件的程序，您现在要先申请工伤认定，
(一)丧葬补助金:死亡时6个月上一年度全市职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金:死亡人前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源又无劳动力的亲属。其中配偶每月40%，其他亲属每月30%;孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上加10%。
(三)一次性工亡补助金:根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第29条的规定，一次性工亡补助金为从业人员因工死亡时54个月的上一年度全市职工月平均工资。

劳动纠纷律师团队
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2021-04-23 09:48

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你好，可以要求赔偿

平台法律顾问团队
官方

2021-04-23 09:55

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根据劳动法和劳动合同法的规定，劳动者每天工作应当不超过8小时，每周不超过40小时，每周不能少于一天的休息时间，超出劳动时间的，应当由用人单位支付加班费用，但是，你要有证据证明你的加班事实及加班时间

平台特邀律师
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2021-04-23 10:09

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