你好，我们公司休假，年薪不合法吗？我们是综合工作制，加班都是1.5倍。
劳动纠纷
2021-04-23 14:47
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共3位律师解答
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劳动者请假期间，用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的，用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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你好，可以投诉单位
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你好，可以申请向劳动部门投诉
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