问答详情

甲为A水电站施工监理员,在A水电站施工过程中跌倒受伤死亡,协商赔偿未果。现家属正申请工伤认定,劳动部门已经受理,现正等待认定结果。现在,A水电站拿出B水电站的运行日志(有甲的签名)等,证明甲为B水电站员工。用以推翻,之前A水电站提供的工资发放清单,与证明甲为A水电站员工的证明,证明甲与A水电站没有用工关系。注:根据劳动部门答复,如果A电站没能提供相关证据,证明甲不是A电站的员工,就必定是工伤事故。现在我方持有A水电站发放给甲的部分工资清单,及一份由A水电站开出的,聘请甲为施工监理员的证明。另外,甲之前是B水电站开业时的直接责任人,现在不清楚,但并没有劳动合同工资清单等。问:(1)B水电站要提供哪些证据,能证明甲为其员工。 (2)若证实甲为B水电站员工,B水电站是否应该承担责任,有哪些责任。 (3)A电站为工地买有一份集体保险,B电站为甲买有一份个人意外保险,问这两份保险的赔偿该给哪一方。 (4)因为A与B水电站都没有为甲购买社保等,我方是否可以在这方面追讨一定的赔偿。 (5)若证实甲为B电站员工,我方还能进行工伤认定吗?如果不行,我方该得到哪些赔偿,我向谁索赔。

劳动纠纷 2018-10-17 19:00 人浏览

共3位律师解答

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2018-10-17 18:47

咨询我
1.只单独买工伤保险是不行的，最少都得是医保和工伤，对于要求严格的地方来说，那么就必须是五险全交了
2.商业的意外伤害保险，无论团体的还是个人的，都不能代替工伤保险的，单位如果不交工伤保险，那么一旦发生工伤，单位必须根据当地工伤保险条例的规定赔偿，没有可以免责的
所以，对于单位来说，依法参保是必须的，否则单位所需要承担的风险很大。

平台法律顾问团队
官方

2018-10-17 18:53

咨询我
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
推荐

2018-10-17 19:00

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台澳门律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。