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我刚开始工作，公司和我签了三年的劳动合同，包括三个月的试用期。不知道试用期能不能辞职？试用期内辞职前几天？

合同纠纷 2021-04-25 12:14 人浏览

共3位律师解答

合同期内申请辞职，公司批准了，不能领取失业金。　　根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的三个必备条件之一，劳动者辞职中断就业，是因为本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的条件。　　《社会保险法》　　第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

法律快车咨询顾问

2021-04-25 11:55

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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

合同纠纷律师团队
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2021-04-25 12:03

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资

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2021-04-25 12:14

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