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您好,我在一家中型的私营企业上班,我在上班途中被车撞了,肇事者逃跑了,我被送往医院,公司扣押了我上个月的工资,我的这算不算工伤呢?希望您能帮我解释一下,谢谢您。

交通事故 2018-10-18 07:21 人浏览
共3位律师解答
  • 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    属于工伤,享受工伤待遇,首先必须申请工伤认定。按工伤待遇计算赔偿数额后,如果大于交通事故赔偿,可以享受差额部分。
  • 上班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理,建议先申请工伤认定,根据鉴定结果主张赔偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼,以法律形式保障自己的合法权益。

  • 1、上班时间撞伤别人,如果是因工作行为的话,对方的受伤属于工伤,按工伤保险条例处理就可以的。由公司承担赔偿责任,个人不需要赔偿的。
    2、如果被撞伤的人不是公司的员工,而且的行为是工作行为的,按《侵权责任法》的规定:第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
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