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工作之后，一直不给我工资，就一天推一天，也不认真给我答复。

劳动纠纷 2021-04-26 20:18 人浏览

共3位律师解答

《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：
（1）用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；
（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。

平台法律顾问团队
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2021-04-26 20:08

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向劳动局投诉处理

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-04-26 20:13

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您好，可以申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2021-04-26 20:18

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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