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现在的工作环境是普通的仓库，但是因为马上到期的公司不能继续租赁，所以需要换别的仓库工作，但是公司想把我调到冷库工作，因为环境的差别很大，所以不想去。但是公司的人员调动，员工必须接受吗？

劳动纠纷 2021-04-26 20:31 人浏览

共2位律师解答

公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

法律快车咨询顾问

2021-04-26 20:25

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一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。

劳动纠纷律师团队
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2021-04-26 20:31

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