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企业已在有关的职位开设标志牌，职工還是发生安全生产事故，企业要负责任会减少吗？

综合法律 2021-04-27 07:43 人浏览

共3位律师解答

第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

平台特邀律师
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2021-04-27 07:30

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对企业全员安全生产责任制的监督检查的方式有：
1、安全隐患点标识是否明确。完整
2、是否有相关安全作业规则，及责任制度；
3、安全现场检查，是否按规则进行操作，如人员配置、设施保养维，人员培训记录及证书等。
希望我的回答可以帮到您

法律快车咨询顾问

2021-04-27 07:32

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你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。

综合法律律师团队
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2021-04-27 07:43

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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