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我妈在工厂上班，上班时间右手无名指骨折，导致骨折。医生说要做手术，用钢钉固定手指。两年后，我们将进行手术取出钢钉。在此期间，基本上右手什么都做不了。因为是私企，基本没有签订劳动合同。这个工伤不知道怎么算。我妈在工厂上班，上班时间右手无名指骨折，导致骨折。医生说要做手术，用钢钉固定手指。两年后，我们将进行手术取出钢钉。在此期间，基本上右手什么都做不了。因为是私企，基本没有签订劳动合同。这个工伤不知道怎么

劳动纠纷 2021-04-27 13:20 人浏览

共3位律师解答

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。

平台法律顾问团队
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2021-04-27 13:02

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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

法律快车咨询顾问

2021-04-27 13:10

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工作期间受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。

劳动纠纷律师团队
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2021-04-27 13:20

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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