我十七岁，因为身体原因不能上班，上司付了一千元，不退休，每月发工资要延长几天，面试时说下个月的2500元工资也只有2000元。
合同纠纷
2021-04-27 16:23
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共3位律师解答
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劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 -
这种情况可以申请劳动仲裁解决
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您好，建议协商解决，如未果，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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