?跟劳务公司签了试用期为三个月的合同，如果干满一个月离职，劳务公司会发工资吗?跟劳务公司签了试用期为三个月的合同，如果干满一个月离职，劳务公司会发工资吗? 跟劳务公司签了试用期为三个月的合同，如果干满一个月离职，劳务公司会发工资吗? 跟劳务公司签了试用期为三个月的合同，如果干满一个月离职，劳务公司会发工资吗
合同纠纷
2021-04-28 16:28
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共3位律师解答
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签了劳动合同还在试用期可以离职，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
试用期签了劳动合同的可以辞职，提前三天通知就可以了，如果用人单位没有花费资金对你进行专项培训，并签约定服务期的补充合同，是不需要赔偿的。
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劳务合同不需要辞职，由双方当事人协商一致解除或者出现法定情形时解除即可。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
当事人协商一致，可以解除合同。 -
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