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我父亲1月8日晚上去世，我1月9日早上8点给公共汽车公司的领导打电话请假，领导批准，我1月16日早上8点前上班，14日15日是星期六星期天，公司的负责人扣除我的工资5天，合理吗？有法律的葬礼假期是几天？谢谢你！我父亲1月8日晚上去世，我1月9日早上8点给公共汽车公司的领导打电话请假，领导批准，我1月16日早上8点前上班，14日15日是星期六星期天，公司的负责人扣除我的工资5天，合理吗？有法律的葬礼假期是几天

劳动纠纷 2021-04-29 00:26 人浏览

共2位律师解答

新劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没有在规定范围内，无法享受丧假。
　根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。
如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

劳动纠纷律师团队
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2021-04-29 00:20

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

法律快车咨询顾问

2021-04-29 00:26

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