问答详情

经中介介绍来一家保安公司工作，但没有和中介签约。中介收取中介费200元，每月扣除300元(与受聘公司签订两个月合同)。现在要在公司工作一个月，遇到紧急情况想辞职。该公司表示，工资不在他们的控制之下，但中介发现无法联系到中介电话。经中介介绍来一家保安公司工作，但没有和中介签约。中介收取中介费200元，每月扣除300元(与受聘公司签订两个月合同)。现在要在公司工作一个月，遇到紧急情况想辞职。该公司表示，工资不在他们的控制之下，但

房产纠纷 2021-04-29 15:57 人浏览

共3位律师解答

1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要是合同签订的是责任制合同的话这个离职你就要和公司协商解决了。
2、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。用人单位为限制劳动者“跳槽”，在与劳动者签订劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金。
3、该行为的性质是以特别约定排除或限制劳动者的合同解除权，是不合法的，人民法院可以认定该合同条款属无效条款。所以，劳动者只要提前三十日以书面通知用人单位，就可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2021-04-29 15:35

咨询我
可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。

平台法律顾问团队
官方

2021-04-29 15:42

咨询我
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

房产纠纷律师团队
推荐

2021-04-29 15:57

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台铜川律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。