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你好,大家企业地址让其他企业收购了,大家企业机器设备搬到别的地域的子公司,大家本公司职员能够跟随去子公司或立即跟随回收这一企业再次工作中,可是我不愿意去别的子公司,也不愿在那一个回收大家企业这一公司上班会获得赔付吗你好,大家企业地址让其他企业收购了,大家企业机器设备搬到别的地域的子公司,大家本公司职员能够跟随去子公司或立即跟随回收这一企业再次工作中,可是我不愿意去别的子公司,也不愿在那一个回收大家企业这一公司上

公司收购 2021-04-30 11:00 人浏览
共2位律师解答
  • 公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,员工的劳动合同连续计算,员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在单位连续计算,同时应在公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,公司要承认。
    若公司被收购后,解除劳动关系的,此时员工可以要求公司赔偿。
  • 公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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