相关知识推荐
物流行业公司文职人员试用期满工作总结
核心提示:本文主要讲述由法律快车小编整理的物流行业公司文职人员试用期满工作总结全文,以供参考。x年x
未成年人已满16岁是否属于童工
未成年人已满16周岁的不属于童工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳
公司规定不准辞职,合法吗?
网友阿卜问:我现在的公司有个不成文的规定:任何个人提出的辞职申请一概不准,并且在你辞职报告提交到人事
服装店反锁未满18岁的下班女工
晚上10点,解放中路。一家服装店关着卷闸门,门上挂着五把大锁,店里却出现了两个黑影,难道有小偷?这是
在我国国家18岁童工是否合法
童工是指未满十六周岁的用工,18岁不属于童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权